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採用情報|社員インタビュー

Voice 03.

ここで働く人の、。

木村 政貴 不動産領域推進部

Employee Voice 03

Employee Voice 03

木村 政貴
木村 政貴
不動産領域推進部
不動産・IT業界での経験を経て参画

「現場が見ている景色を自分も必ず見ること」を大切にする

不動産・IT業界での経験を通じて、複数の業種・サービスに携わりながら、柔軟な対応力と課題解決力を磨いてきました。その経験をさらに高いレベルで活かし、個人の成長とクライアントへの価値提供の両立を実現できる環境として、プロセルトラクションを選択しました。

入社後は、目の前の業務をこなすだけでなく、「なぜこの行動が成果につながるのか」を常に考えながら取り組むスタイルへと進化。仮説立案から実行、振り返り、改善までを一貫して担うことで、思考力と実行力の両面で成長を実感しています。

マネジメントにおいて最も大切にしているのは、「現場が見ている景色を自分も必ず見ること」。数字や結果だけで判断せず、背景にあるプロセスや感情、現場の違和感まで丁寧に汲み取った上で意思決定を行います。現場の声を“参考意見”で終わらせず、実際の仕組みや運用に反映することを徹底しています。

プロセルトラクションのセールス組織の強みは、業界理解・現場実行力・改善スピードが高いレベルで融合している点。単なる数打ちの営業ではなく、仮説検証を高速で回しながら成果を再現できる組織文化が根付いています。

メンバー育成では、正解を与えすぎず、思考のプロセスを重視。挑戦と失敗を歓迎し、一人ひとりの価値観や成長スピードに合わせた関わり方で、個を尊重しながら組織としての成果最大化を目指しています。

「成長したい」「より難易度の高い課題に挑戦したい」——そんな想いを持つ方にとって、プロセルトラクションは自分次第で可能性を広げられる環境です。

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