Ideal Candidate
求める人物像スキルよりもスタンス。ここが合うかどうかを、いちばん大事にしています。
- 主体性を持ってスピード感を大事にし、数字にコミットできる方
- 新規事業やBtoBのIT製品に興味がある方
- 自ら考え、率先して動ける方
- バランスを意識して働きながら、成果を出せる方
- 安定志向で、ルーティン業務だけを望む方
- 意思決定の速さや裁量の大きさにストレスを感じる方
面接では、スキルだけでなくカルチャーのフィットを大切に見ています。ミスマッチはお互いにとって不幸なので、率直にお話しさせてください。
Job Openings
募集職種現在は5職種を募集しています。未経験歓迎の職種と、これまでの経験を活かせる職種があります。いずれも入社後の研修とOJTを用意しています。
Job Details
職種ごとの募集要項共通の勤務条件は最後にまとめています。気になる職種があれば、まずはカジュアル面談からで構いません。
インサイドセールス
セールス・営業（インサイドセールス）／無形商材・法人向け新規営業
IT・DX商材、障害福祉施設向け業務支援ソフト（SaaS）を中心に、見込み顧客への架電・ヒアリングを通じて確度の高い商談機会を創出します。電話でのアプローチからアポイント獲得、フィールドセールスへの引き継ぎまでを担当します。
主な業務
- 業種・職種未経験歓迎、第二新卒OK
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
- 営業や接客などの経験（業種・年数不問）
フィールドセールス
セールス・営業（フィールドセールス）／無形商材・法人向け新規営業
インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、商談・提案からクロージングまでを一貫して担当します。裁量を持って提案内容を組み立て、成約に導く役割です。
主な業務
- 業種・職種未経験歓迎、第二新卒OK
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
- 営業や接客などの経験（業種・年数不問）
プロアポ（不動産領域）
セールス・営業（インサイドセールス）／不動産領域特化 配属：不動産領域 事業推進室
不動産業界に特化した追客・アポイント獲得の専門職です。自社サービス「プロアポコール」として、不動産会社の反響顧客への追客架電を中心に、リストの構築からアポイント獲得、クライアントへの引き継ぎまでを担当します。
主な業務
- 業種・職種未経験歓迎、第二新卒OK
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
- 営業や接客などの経験（業種・年数不問）
- 不動産業界での就業経験
HR（人材紹介）
両面型コンサルタント（RA／CA） 配属：HR事業部
企業の採用支援と求職者の転職支援を、ひとりで両面から担うコンサルタントです。採用課題の把握から求人要件の設計、候補者のキャリア面談、入社後のフォローまでを一貫して担当します。
主な業務
- 業種・職種未経験歓迎、第二新卒OK
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
- 円滑なコミュニケーションスキル
- 人材紹介事業の経験
- 営業・販売・接客・コール業務など顧客折衝の経験（個人／法人、商材・年数は不問）
マネージャー
営業代行プロジェクト推進マネージャー 配属：セールスデベロップメント部／マーケティングアウトソーシング部
営業活動の仕組みづくりのなかでも、プロジェクトマネジメントを中心に担当します。クライアントとの合意形成から現場の品質管理・育成まで、プロジェクト全体の推進を任せます。
主な業務
- プロジェクトマネジメントの経験
- メンバーやチームのマネジメント経験
- 営業経験を活かして新しいチャレンジがしたい方
- 新規事業の立ち上げに携わってみたい方
- 法人／個人を問わず営業経験をお持ちの方
共通の勤務条件
Application Process & FAQ
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最終意思決定
Q.営業未経験でも応募できますか？
Q.リモート勤務はできますか？
Q.副業はできますか？
Q.選考にかかる期間は？
あなたの営業力が、社会を動かす。
プロセルトラクションで、次のキャリアをはじめませんか。まずはカジュアルにお話しするところからで構いません。
「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。ご応募から内定まで、おおよそ2〜3週間が目安です。