Recruit.
新規事業を動かし、既存事業を伸ばす仕事。
BtoB新規事業の立ち上げから、既存事業の成長・拡大まで。セールス × マーケの力を証明しよう。
プロセルトラクションには、未経験を戦力に変える理由がある。BtoB新規事業の立ち上げから、既存事業の成長・拡大まで。
プロセルトラクションには、未経験を戦力に変える理由がある。
Mission & Vision
ミッション・ビジョンセールス・マーケティングのチカラで、世の中に新しい価値を提供する新規事業を成功に導く
セールス・マーケティングのチカラを証明し、日本を代表する営業チームになる
Message from Our Representative
代表メッセージ
新たな価値を生み、世の中にインパクトを与える新規事業が次々に生まれ、社会がより良くなる世界はワクワクしませんか？
しかしどれだけ価値のある事業も、顧客に認められ収益化できなければ継続できません。私たちは、クライアントの事業と顧客を深く理解し、最適なセールス・マーケティング手法で成果を生み出すプロフェッショナル集団として、事業成長を支えます。
どれだけ価値のある事業も、顧客に認められ収益化できなければ続きません。私たちはクライアントの事業と顧客を深く理解し、成果を生み出すプロフェッショナル集団です。
仕事の本質は「お客様の役に立つこと」。課題やニーズに応え続けられる仕事こそ、会社も個人も成長できる場です。プロセルトラクションでは、確実にお客様の役に立っている実感を得ながら、自ら成長を感じられる仕事が待っています。
仕事の本質は「お客様の役に立つこと」。役に立っている実感を得ながら、自ら成長を感じられる仕事が待っています。
現在は"第2の創業期"。会社を１からつくるフェーズに参加し、コアメンバーとして会社の成長に携われる貴重な機会があります。
プロセルトラクションで、あなたの仕事が社会に価値を生み出す経験をしてみませんか。
Founder's Story
学生時代の夢を現実に営業の力で、新規事業を持続的に成長させるための挑戦。
代表の長谷川は、学生時代から起業への思いを抱いていました。2008年に大学を卒業後、仕事を通じて成長できる環境を求めてさまざまなサービスを手がける会社に入社。BtoB新規事業のセールス・マーケティング業務のノウハウを身につけ、入社10年後の2018年、仲間とともに学生時代からの夢であった起業を果たします。
代表の長谷川は学生時代から起業を志し、2008年の大学卒業後、BtoB新規事業のセールス・マーケティングのノウハウを積みました。入社10年後の2018年、仲間とともに起業を果たします。
前職で新規事業の営業組織責任者を務めた際、プロダクトに基づく営業戦略の策定は行ったものの、人的リソースの調達は外部の営業代行会社に頼るしかありませんでした。営業組織マネジメントやアプローチ法の提案はどこからもなく、単にマンパワーを提供するだけ。この経験から、新規事業の営業課題に直面している事業は多いと実感し、BtoB新規事業に特化したセールス＆マーケティング支援事業にビジネスチャンスを見出しました。
前職で営業組織の責任者を務めた際、人的リソースは外部の営業代行に頼るしかなく、提案もなく単にマンパワーを提供するだけ。この経験から、BtoB新規事業に特化したセールス＆マーケティング支援にビジネスチャンスを見出しました。
2015年頃からのIT・Webサービスの隆盛において、プロダクトは注目される一方で営業が軽視される傾向がありました。SaaSビジネスはプロダクト開発と営業の両輪ではじめて成功する。そう確信し、営業のプレゼンスを高めることに強い使命感を持つようになります。
当時はプロダクトが注目される一方で、営業は軽視されがち。SaaSは開発と営業の両輪ではじめて成功する。そう確信し、営業のプレゼンスを高める使命感を持つようになります。
そして2018年の起業から3年後、営業支援事業をより加速させるため、2021年に当社をスピンアウトさせました。全責任を自分で取れる体制をつくることで、事業の成長に全力で取り組める環境を実現。現在は、顧客に最大の価値を提供し、持続的に成長できるセールス・マーケティング体制を構築することに注力しています。
起業から3年後の2021年、営業支援事業を加速させるため当社をスピンアウト。全責任を自分で取れる体制で、持続的に成長できるセールス・マーケティング体制の構築に注力しています。
Contents
採用情報の目次気になるところから読んでください。どのページからでもエントリーできます。
ミッション・ビジョン
何のために事業をやっているのか。私たちが目指すもの。
くわしく見る → What We Do事業と提供価値
コンサルからBPO、人材、不動産特化まで。8つの領域の仕事。
くわしく見る → Employee Voices社員インタビュー
なぜ選び、どう成長してきたのか。4名の実際の話。
くわしく見る → Career & Trainingキャリアパス・研修制度
どこまで行けるのか。それを支える育成の仕組み。
くわしく見る → Culture & Benefits働く環境・福利厚生
1日の流れ、チームの習慣、数字、福利厚生。
くわしく見る → Job Openings募集要項・選考フロー
募集職種、選考の流れ、よくあるご質問。
くわしく見る →By the Numbers
数字で見る当社Employee Voices
社員インタビュー
Job Openings
募集職種現在は5職種を募集しています。未経験歓迎の職種と、これまでの経験を活かせる職種があります。いずれも入社後の研修とOJTを用意しています。
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